CISCO培訓(xùn)—帶你走出學(xué)習(xí)誤區(qū)

2019-11-05 01:07:08

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供稿：網(wǎng)友

    初學(xué)CISCO的人，心里總是在問“不知道在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)領(lǐng)域有那些路可走進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域需要做什么預(yù)備？必須具備那些東西？這條路走下去大概會(huì)是怎樣的發(fā)展？”

    看得出來，大家都是非常渴望成功并且肯下功夫?qū)W習(xí)的人。

    首先，應(yīng)該先糾正自己的思維，確認(rèn)達(dá)到目標(biāo)需要做的五個(gè)步驟：

　　1、一個(gè)良好的目標(biāo)（清楚明確、可以度量、有時(shí)間期限）
　　2、清楚了解自己現(xiàn)在的情況
　　3、驅(qū)除障礙，不要輕易被他人影響
　　4、添加一些能力和資源
　　5、畫出一跳最好的途徑

    一般人都會(huì)出現(xiàn)以下問題：

    一、目標(biāo)不明確

　　比如：“將來憑實(shí)力勝任個(gè)好工作！”

　　一個(gè)有效的目標(biāo)至少應(yīng)該有三個(gè)要害的因素：清楚明確、可以度量、有時(shí)間期限。“將來”、“好工作”都是非常模糊的表達(dá)，假如不能明確知道自己心目中的好工作的標(biāo)準(zhǔn)是什么，是無法制定達(dá)成目標(biāo)的有效計(jì)劃的；IT是一個(gè)非常講究時(shí)效的行業(yè)，技術(shù)發(fā)展日新月異，假如沒有一個(gè)清楚的時(shí)間期限，“將來”是一個(gè)完全不確定的時(shí)間概念，這樣的目標(biāo)也是沒有意義的。

　　所以，一個(gè)有效的目標(biāo)，至少應(yīng)該是象這樣的：“在2004年5月1日之前，找到一份月薪3500元以上的系統(tǒng)工程師工作。”

　　二、經(jīng)常把達(dá)成目標(biāo)的手段當(dāng)成目標(biāo)

　　比如：“假如我考其中一個(gè)品牌一路走下去，大約會(huì)怎樣？假如多考幾個(gè)，比如說考CCNA+HCNE+SIE的組合，又會(huì)怎樣？”

　　在很多網(wǎng)友的信里，也經(jīng)常有類似的問題：“我應(yīng)該選擇CCNA培訓(xùn)還是CCNP直達(dá)認(rèn)證培訓(xùn)？”“國(guó)內(nèi)的證書有考的價(jià)值嗎？”“我選擇考認(rèn)證來進(jìn)入IT行業(yè)這個(gè)想法對(duì)嗎?”

    考認(rèn)證不是目標(biāo)。假如我們已經(jīng)象前面一樣設(shè)定了一個(gè)有效的目標(biāo)，這些問題就不再是問題了。我們應(yīng)該把注重力放在如何達(dá)成目標(biāo)上。所以，先來具體看一下目標(biāo)是怎樣的。所有的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)類的職位要求，都可以在網(wǎng)上查到。以下是用“系統(tǒng)工程師”做為要害字，查到的相關(guān)職位要求：

　　1、兩年以上系統(tǒng)集成作經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上IT安全、網(wǎng)絡(luò)治理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
　　2、熟練網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)安裝、配置及優(yōu)化，獨(dú)立工作能力強(qiáng)。
　　3、熟悉CISCO、HP等廠家的網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、存儲(chǔ)及其它相關(guān)硬件、軟件產(chǎn)品。
　　4、有企業(yè)信息化建設(shè)解決方案的編寫經(jīng)驗(yàn)，有良好的客戶溝通和表達(dá)能力。
　　5、有CCNA、CCNP或計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、安全廠商的相關(guān)證書者優(yōu)先。

　　這是一個(gè)很典型的系統(tǒng)工程師的職位要求。可以說是做一名系統(tǒng)工程師的基本要求。不同的公司因?yàn)闃I(yè)務(wù)的不同，會(huì)有一些另外的非凡要求，比如：

　　對(duì)WLAN、無線通信方面知識(shí)有所熟悉；
　　熟悉西門子基站設(shè)備的安裝、軟調(diào)、開通工作；
　　具備網(wǎng)絡(luò)工程綜合布線系統(tǒng)知識(shí)；
　　熟悉金融行業(yè)運(yùn)作方式；等等。

　　假如希望希望成功應(yīng)聘，首先需要考慮的要害問題，并不是考不考認(rèn)證、考什么認(rèn)證，而是如何在設(shè)定的時(shí)間內(nèi)達(dá)到這些要求、學(xué)到這類技術(shù)，比如：

　　如何在兩年之內(nèi)完成這些具體任務(wù)：積累系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn)；積累網(wǎng)絡(luò)治理經(jīng)驗(yàn)、熟悉各類操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝、配置、優(yōu)化；熟悉相關(guān)廠商的產(chǎn)品；提升溝通表達(dá)能力？

　　把這些問題明確之后，成功5步驟中的第三、四、步也就清楚了。

　　可見，認(rèn)證的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)只是熟悉相關(guān)廠商產(chǎn)品的手段之一。認(rèn)證的另外一個(gè)作用，就是比同樣能力的競(jìng)爭(zhēng)者獲得更多的優(yōu)先權(quán)。下面總結(jié)出關(guān)于認(rèn)證的 16個(gè)字供大家參考：人無我有（同樣的能力，但是別人沒有CCNA認(rèn)證而我有，自然比別人多一分機(jī)會(huì)）、人有我優(yōu)（假如大家都是CISCO認(rèn)證，別人是CCNA而我是CCNP，自然我會(huì)輕易勝出）、人優(yōu)我廉（假如大家都有MCSE，我只好通過降低工資要求來爭(zhēng)取機(jī)會(huì)了）、人廉我轉(zhuǎn)（大家都有同一種認(rèn)證，自然都賣不了好價(jià)錢，那么我就撤出惡性競(jìng)爭(zhēng)，去考別的認(rèn)證，比如安全、或者項(xiàng)目治理等等）。

　　至于國(guó)際的企業(yè)認(rèn)證（如CISCO）和國(guó)內(nèi)企業(yè)認(rèn)證如何比較，這就需要參考一下兩個(gè)企業(yè)的實(shí)力、市場(chǎng)覆蓋率、產(chǎn)品應(yīng)用情況，就清楚了。證書的差距，也差不多就是企業(yè)的差距。

　　關(guān)于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的職業(yè)發(fā)展，大概就是這些可能性吧：
　　1、積累更豐富的經(jīng)驗(yàn)，成為資深專家
　　2、不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)，隨時(shí)保持技術(shù)領(lǐng)先
　　3、在某個(gè)領(lǐng)域研究得非常深入
　　3、轉(zhuǎn)到相關(guān)行業(yè)
　　4、升到治理層，技術(shù)上可能不再更新，但治理能力不斷提升

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