找一個典范

2019-09-06 23:28:07

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供稿：網友

沒有蘇格拉底就沒有柏拉圖，俄國冰上曲棍球隊學加拿大隊，馬蒂斯取法高更的繪畫技巧……這一切都說明一個道理：各行各業都有模仿的對象，而且尋找典范或向贏家求教的效果是十分驚人的。以眼鏡制造商“西柏視力”的前董事長東尼為例。他的企業之所以能得到徹底改變，其訣竅就是他善于尋找典范，肯向贏家學習，以典范為榜樣。
　　聽聽東尼先生對尋找典范的感悟吧：“我們常說‘我們做不到’，那是因為我們只接觸到一般人，而一般人都以他們眼下的成就為榮。”
　　還有作為成功經營者的松下，他之所以如此出色，其中非常重要的原因之一就是，在他的心目中還有一個更加出色的經營者的形象――生前是美國通用汽車公司董事長的阿爾弗雷德?斯隆。對于斯隆，松下的評價很高，他認為斯隆的確可稱得上是“世界上最偉大的董事長”，也是一位卓越的經營者，是所有經營者中最值得效法的理想經營者。
　　所以，你一直都需要典范，如果你還對這一觀點持有異議，那就看看各行各業中的超級巨星吧，他們早已成為別人的榜樣，卻仍不斷地尋找典范。這些成功人物始終鞭策自己接受新挑戰，超越自己，再建立新目標。
　　如果你想在自己的行業里成為未來的霸主，就必須鐵面無私地評估自己的目標和能力，然后找一個典范，作為模仿學習的對象，甚至如果你肯努力的話，超越原來的學習對象也并非天方夜譚。
　　◆我們常說我們做不到，那是因為我們只接觸到一般人，而一般人都以他們眼下的成就為榮。如果你想在自己的行業里成為未來的霸主，就找一個優秀的典范，作為模仿學習的對象，甚至如果你肯努力的話，超越原來的學習對象也并非天方夜譚。

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