從事工程尤其是軟件工程的女性很少，不過還是有一些選擇進(jìn)入科技行業(yè)的女性頗具影響力的。據(jù)網(wǎng)易科技報(bào)道，科技博客Business Insider近日接受了科技界最重要的30歲以下女性提名，并結(jié)合自己的研究評選出一份30人榜單。這些成功的年輕女性有的是初創(chuàng)公司創(chuàng)始人，有的是CEO，有的是工程師，有的是風(fēng)險(xiǎn)投資家，也有一些身兼數(shù)職。

30. 露茲瓦納·巴希爾

Peek聯(lián)合創(chuàng)始人，29歲

露茲瓦納·巴希爾(Ruzwana Bashir)是科技創(chuàng)業(yè)界的明日之星。其初創(chuàng)公司Peek吸引了科技界的兩位顯赫人物的投資，他們分別是Twitter和Square的創(chuàng)始人杰克·多爾西(Jack Dorsey)和Google董事長埃里克·施密特(Eric Schmidt)。

她于高盛開啟其職業(yè)生涯，后轉(zhuǎn)至黑石集團(tuán)。巴希爾首次涉足創(chuàng)業(yè)界是在加盟閃購網(wǎng)站Gilt Groupe的時(shí)候，當(dāng)時(shí)是在凱文·萊恩(Kevin Ryan)手下工作。后來她作為創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)成員加盟Artsy。

29. 薩曼莎·約翰

Hopscotch聯(lián)合創(chuàng)始人，26歲

薩曼莎·約翰(Samantha John)于2011年創(chuàng)立Hopscotch Technologies。該初創(chuàng)公司最近推出了其旗艦級應(yīng)用，讓孩子可以自主為游戲編程序，以及設(shè)計(jì)動畫。在成立Hopscotch之前，約翰在Pivotal Labs擔(dān)任開發(fā)者。

人們對她的評價(jià)：“約翰是名優(yōu)秀的程序員，她鼓勵各個(gè)年齡段的人群學(xué)習(xí)編程。”

28. 查理·施韋澤

Vox Media營銷與溝通主管，24歲

查理·施韋澤(Callie Schweitzer)負(fù)責(zé)SB Nation、The Verge和Polygon的企業(yè)品牌管理和品牌意識以及受眾增長工作。在加盟Vox Media之前，她曾在Talking Points Memo出任副出版人，期間她在公司提高來自Google與雅虎合作的流量的工作中扮演重要角色。上個(gè)月，《時(shí)代》雜志將施韋澤的Twitter賬號評為世界上最好的信息來源之一。

人們對她的評價(jià)：“我覺得說施韋澤到30歲時(shí)可能將運(yùn)營整個(gè)媒體世界并沒有夸大其詞，她就是媒體的未來。”

27. 斯塔西-瑪麗·伊希梅爾

Percolate產(chǎn)品經(jīng)理，28歲

斯塔西-瑪麗·伊希梅爾(Stacy-Marie Ishmael)是《金融時(shí)報(bào)》市場新聞服務(wù)FT Tilt的前創(chuàng)始人兼編輯。《金融時(shí)報(bào)》2011年關(guān)閉FT Tilt之后，伊斯梅爾加盟Percolate，出任產(chǎn)品經(jīng)理，致力于幫助品牌打造、推廣和管理社交媒體內(nèi)容。她還是其網(wǎng)站Galavant Media的活躍博主，以及創(chuàng)業(yè)新聞的客座講師。

人們對她的評價(jià)：“我之所以提名伊希梅爾，是因?yàn)樗亲钆c眾不同的——精于向人們講解為每一個(gè)人，而不只是女性，為中級階層之外的女性設(shè)計(jì)技術(shù)的重要性。她近期在紐約公共廣播電臺就科技界女性話題發(fā)表了自己的看法——她總是能夠讓我從新的角度看待事情。那天她指出，我們忽略了龐大的貧窮女性群體，如果開發(fā)者能夠?yàn)樗齻冊O(shè)計(jì)編程點(diǎn)東西，她們就能夠從技術(shù)得到很大的幫助。”

26. 摩根·米森

Main創(chuàng)始人，29歲

摩根·米森(Morgan Missen)在科技行業(yè)已經(jīng)頗具名氣。當(dāng)初來到硅谷時(shí)，她很快就意識到自己落后于別人，因?yàn)闆]有工程學(xué)位。她轉(zhuǎn)而選擇咨詢方向。

她成為了一名獵頭，幫助雅虎、藝電、思科等知名公司帶來了不少頂級工程人才。由于該項(xiàng)事業(yè)做得有聲有色，米森后來成為了Google的內(nèi)部顧問。Twitter后來從Google挖得米森出任其首位招聘專員。之后她加盟簽到應(yīng)用Foursquare。

米森于2012年5月離開Foursquare，成立自己的創(chuàng)業(yè)公司Main，幫助初創(chuàng)公司壯大和培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)。

25. 索拉雅·達(dá)拉比

Zady創(chuàng)始人，29歲

索拉雅·達(dá)拉比(Soraya Darabi)創(chuàng)建過兩家公司，最新一家是Zady。有關(guān)Zady的消息還很少，不過它最近已通過NEA領(lǐng)頭的融資獲得135萬美元。

在創(chuàng)立Zady之前，達(dá)拉比成立了本地美食指南公司Foodspotting。今年早些時(shí)候，OpenTable出價(jià)1000萬美元將Foodspotting收入囊中。

24. 茱莉亞·卡岡斯基

The Creators Project自由編輯，26歲

在過去六年里，茱莉亞·卡岡斯基(Julia Kaganskiy)一直致力于連接藝術(shù)和技術(shù)行業(yè)，將數(shù)據(jù)虛擬化、表演藝術(shù)、計(jì)算科學(xué)等領(lǐng)域的創(chuàng)新者聯(lián)合起來。

期間，她促成了Vice雜志和技術(shù)專家，與包括布魯克林博物館、紐約科學(xué)院、現(xiàn)代藝術(shù)博物館在內(nèi)的紐約文化事業(yè)單位之間的合作。

23. 考特尼·博伊德·邁爾斯

Stealth創(chuàng)始人，28歲

考特尼·博伊德·邁爾斯(Courtney Boyd Myers)最初從事新聞業(yè)，不過她正準(zhǔn)備下個(gè)月成立其第一家創(chuàng)業(yè)公司。

最近她負(fù)責(zé)聯(lián)合國大會在倫敦的運(yùn)營工作，幫助組織科技、商業(yè)和設(shè)計(jì)領(lǐng)域的課程、研習(xí)會和大會。2010年，邁爾斯推動了科技網(wǎng)站The Next Web的成立。今年，她聯(lián)合創(chuàng)建了旨在連接倫敦與紐約科技圈的雙周刊3460 Miles。

她現(xiàn)在是Tech City的咨詢委員會成員，以及Seedcamp、Ignite100和BBCWorldWideLabs的導(dǎo)師。

人們對她的評價(jià)：“她擁有巨大的正能量，樂于助人——不管你是不是科技界的名人，毫無架子。遷至倫敦后，她將其在紐約市的善舉復(fù)制過來。”

22. 薩拉·海德

Twitter工程師，30歲以下

薩拉·海德(Sara Haider)曾供職于Google，但后來離職成為Twitter的早期工程師，專門負(fù)責(zé)Twitter的Android應(yīng)用工作。

人們對她的評價(jià)：“她負(fù)責(zé)運(yùn)營工程女性部門，主要負(fù)責(zé)引導(dǎo)硅谷參與讓更多女性進(jìn)入科技行業(yè)的活動。她還擔(dān)任Girls Who Code的顧問。”

21. 娜塔莉亞·奧博蒂·諾格拉

Pipeline Fellowship創(chuàng)始人兼CEO，29歲

娜塔莉亞·奧博蒂·諾格拉(Natalia Oberti Noguera)成立了Pipeline Fellowship，旨在培養(yǎng)女性成為天使投資者。該為其六天的培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)質(zhì)上是個(gè)訓(xùn)練營地，讓女性獲得風(fēng)險(xiǎn)投資方面的指導(dǎo)和實(shí)踐建議。諾格拉的終極目標(biāo)是，提高風(fēng)險(xiǎn)投資行業(yè)中的女性數(shù)量。

在創(chuàng)立Pipeline之前，諾格拉在紐約市創(chuàng)建了女社會創(chuàng)業(yè)者網(wǎng)絡(luò)。她在兩年的時(shí)間里使得該網(wǎng)絡(luò)的規(guī)模從6人擴(kuò)張至1200名成員。

人們對她的評價(jià)：“她一直孜孜不倦地支持科技領(lǐng)域的女性和少數(shù)族裔，她所做的工作真的非常重要！”

20. 凱利·卡里爾

Loverly創(chuàng)始人，30歲

在凱利·卡里爾(Kellee Khalil)上線婚禮博客網(wǎng)絡(luò)Loverly大約一周以前，一家大型婚禮網(wǎng)站曾試圖恐嚇?biāo)Ｒ桓偁幑镜纳虡I(yè)戰(zhàn)略家告訴她，它擁有7000萬美元來收購競爭對手，所以它能夠讓Loverly關(guān)閉。不過這并沒有阻止卡里爾繼續(xù)前進(jìn)的腳步。

目前Loverly做得很不錯，索引了35個(gè)婚禮博客的圖片，其成員每月在其網(wǎng)站上瀏覽3000萬張圖片。

人們對她的評價(jià)：“她比任何人都要堅(jiān)定，對于成功有著執(zhí)著的追求。”

19. 希瑟·佩恩

Ladies Learning Code和HackerYou的創(chuàng)始人，26歲

希瑟·佩恩(Heather Payne)的目標(biāo)是使得促進(jìn)女性和女生對計(jì)算機(jī)編程的學(xué)習(xí)。除了Ladies Learning Code和HackerYou之外，佩恩和她的團(tuán)隊(duì)還運(yùn)營位于加拿大的女生技術(shù)訓(xùn)練營Girls Learning Code。

佩恩還是青年數(shù)字素養(yǎng)公司Hive創(chuàng)始董事，“業(yè)余時(shí)間”也會扮演天使角色投資初期創(chuàng)業(yè)公司。

人們對她的評價(jià)：“佩恩是鼓勵女性涉足技術(shù)及試圖將編程帶到學(xué)校的真正力量。”

18. 阿曼達(dá)·斯潘和卡特·卡爾文

分別是Blerdology的首席營銷官和CEO，26歲和29歲

關(guān)于阿曼達(dá)·斯潘(Amanda Spann)：她是社會初創(chuàng)公司Blerdology成立的關(guān)鍵人物，Blerdology旨在提高科技界非裔美國人的數(shù)量。該公司是著名的編程馬拉松系列#BlackHack的舉辦方。

除了在Blerdology負(fù)責(zé)媒體和營銷工作之外，斯潘還是互動式公關(guān)和品牌公司Brandspan Consulting的創(chuàng)始人。她還曾供職于Atlantic Records、Sean John、Ciroc等知名公司，以及包括Mobli、Hinge在內(nèi)的多家初創(chuàng)公司。

關(guān)于卡特·卡爾文(Kat Calvin)：卡爾文是擁有法學(xué)背景的連續(xù)創(chuàng)業(yè)者。其公司Blerdology去年舉辦了全美首個(gè)全黑人女性黑客松活動，它繼續(xù)在全美各地舉辦活動，幫助非裔美國人在計(jì)算機(jī)編程上取得成功。

她的另外一家初創(chuàng)公司Character's Closet旨在幫助粉絲尋找和購買在電視和電影上看到的服裝。

17. 克里斯滕·提圖斯

Girls Who Code執(zhí)行董事，28歲

Girls Who Code致力于教育和激勵13歲至17歲的女青年編程，幫助她們習(xí)得從事技術(shù)與工程工作所需的技能和方法。

在加盟Girls Who Code之前，克里斯滕·提圖斯(Kristen Titus)曾出任社會公益網(wǎng)絡(luò)Jumo.com的常務(wù)董事。

人們對她的評價(jià)：“提圖斯精力非常旺盛，在短短一年的時(shí)間里，她將Girls Who Code從紐約試點(diǎn)項(xiàng)目發(fā)展成為分布在5個(gè)城市的夏季項(xiàng)目。可以說這些項(xiàng)目都十分成功。女生們進(jìn)入項(xiàng)目時(shí)基本上都對編程一竅不通，而離開時(shí)則都受到了鼓舞，想要在大學(xué)攻讀計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)。”

16. 凱瑟琳·帕森斯

Decoded CEO，30歲

凱瑟琳·帕森斯(Kathryn Parsons)于2011年成立Decoded，目的就是幫助人們獲得數(shù)字素養(yǎng)，在短短一天內(nèi)學(xué)會編程。截至目前，Decoded已經(jīng)幫助超過2000名英國人習(xí)得解決電腦疑難雜癥所需的基本技能和知識。

15. 梅雷迪思·佩里

uBeam創(chuàng)始人，24歲

梅雷迪思·佩里(Meredith Perry)是初次創(chuàng)業(yè)者，最近剛從賓夕法尼亞州大學(xué)畢業(yè)，獲得天體生物學(xué)學(xué)位。其初創(chuàng)公司uBeam還沒成立，但其理念已經(jīng)讓不少人興奮不已。

uBeam是一款可讓多種設(shè)備同時(shí)充電的無線充電產(chǎn)品。雅虎CEO瑪麗莎·梅耶爾(Marissa Mayer)與佩里會面不久后便決定投資她的公司。uBeam的其它投資方包括FF Angel、Andreessen Horowitz、Zappos CEO謝家華、CrunchFund和Ellen Levy。

人們對她的評價(jià)：“她太棒了，她正打造可能將改變我們?nèi)粘Ｉ畹募夹g(shù)，這一點(diǎn)讓人備受鼓舞。”

14. 帕里沙·塔布里茲

Google“安全公主”( Chrome安全工程經(jīng)理)，29歲

帕里沙·塔布里茲(Parisa Tabriz)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)Google的信息技術(shù)工程團(tuán)隊(duì)，該團(tuán)隊(duì)從事Google各種產(chǎn)品的安全性提升工作。她還領(lǐng)導(dǎo)“受聘黑客”團(tuán)隊(duì)進(jìn)行安全設(shè)計(jì)和代碼審查，對工程師進(jìn)行產(chǎn)品安全培訓(xùn)。

13. 薩拉·昆斯特

Mohr Davidow Ventures零售創(chuàng)新投資者，27歲

薩拉·昆斯特(Sarah Kunst)是在蘋果開啟其在科技業(yè)的職業(yè)生涯，當(dāng)時(shí)在私人社交應(yīng)用Path創(chuàng)始人戴夫·莫林(Dave Morin)手下工作。在成為Mohr Davidow Ventures的零售創(chuàng)新投資者之前，昆斯特在時(shí)尚應(yīng)用Kaleidoscope領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)拓展與產(chǎn)品部門。

人們對她的評價(jià)：“昆斯特是你會想認(rèn)識的科技界女性。她擁有富有價(jià)值的人脈圈，且有著深度融入科技圈才有的前瞻性。她擁有科技、商業(yè)和媒體背景。總之，她對創(chuàng)業(yè)社區(qū)有很深的理解，是大品牌公司的‘理想’雇用人選。”

12. 安琪·常

Women 2.0聯(lián)合創(chuàng)始人兼主編、Bay Area Girl Geek Dinners創(chuàng)始人、Hackbright Academy增長主管，30歲

安琪·常(Angie Chang)是科技行業(yè)備受認(rèn)可的一股力量，她通過Women 2.0和Girl Geek Dinners的各類活動動員了創(chuàng)業(yè)、技術(shù)、商業(yè)等領(lǐng)域的女性。

2006年，她成立了旨在讓女性創(chuàng)業(yè)者相互交流的媒體平臺Women 2.0。她還供職于Hackbright Academy，該公司提供10周的項(xiàng)目，讓女性接受成為軟件工程師培訓(xùn)的培訓(xùn)，以及求職指導(dǎo)。

11. 特雷西·周

Pinterest軟件工程師，30歲以下

特雷西·周(Tracy Chou)是Pinterest最高級的軟件工程師之一。她于2011年離開Quora，讓該問答網(wǎng)站失去了一位讓硅谷企業(yè)均垂涎不已的工程師。在加盟Quora之前，特雷西·周曾在Facebook和Google實(shí)習(xí)。

人們對她的評價(jià)：“她就是硅谷科技界30歲以下女性的代表。”

10. 阿曼達(dá)·佩頓

Grand St.聯(lián)合創(chuàng)始人，30歲以下

在聯(lián)合創(chuàng)建閃購網(wǎng)站Grand St.之前，阿曼達(dá)·佩頓(Amanda Peyton)在2010年成立了基于位置的服務(wù)MessageParty，讓用戶可以在特定地點(diǎn)留言。不過該服務(wù)如今如同一潭死水。

在創(chuàng)業(yè)之前，佩頓曾在風(fēng)投公司New Atlantic Ventures實(shí)習(xí)，從事移動、新媒體和電商領(lǐng)域的潛在投資研究工作。

人們對她的評價(jià)：“我們認(rèn)為佩頓很酷，應(yīng)當(dāng)成為這個(gè)榜單的一員。”

9. 亞歷克莎·范·托貝爾

LearnVest CEO，29歲

亞歷克莎·范·托貝爾(Alexa von Tobel)在20歲那年作出了一個(gè)大膽的決定——從哈佛商學(xué)院退學(xué)創(chuàng)業(yè)。LearnVest自成立以來已經(jīng)累計(jì)融資超過2500萬美元，它一直致力于幫助數(shù)千萬人精明理財(cái)。

人們對她的評價(jià)：“托貝爾讓理財(cái)行業(yè)感到震驚。她具有從哈佛退學(xué)創(chuàng)業(yè)的勇氣，且能夠在三年的時(shí)間里將其初創(chuàng)公司打造成為估值達(dá)數(shù)百萬美元的公司。她建立了一支令人印象深刻的團(tuán)隊(duì)，且廣受行業(yè)關(guān)注與尊重。”

8. 凱瑟琳·明肖、阿萊克斯·卡沃拉克斯和梅麗莎·麥克里

The Muse聯(lián)合創(chuàng)始人，年齡分別是28歲、27歲和27歲

凱瑟琳·明肖(Kathryn Minshew)及其The Muse團(tuán)隊(duì)正引領(lǐng)在線內(nèi)容和招聘領(lǐng)域的潮流。

在創(chuàng)立The Muse之前，明肖在醫(yī)療組織從事盧旺達(dá)和馬拉維的疫苗引進(jìn)工作；梅麗莎·麥克里(Melissa McCreery)在McKinsey & Co出任管理顧問；阿萊克斯·卡沃拉克斯(Alex Cavoulacos)也擔(dān)任管理管理，致力于幫助全球各地的企業(yè)解決戰(zhàn)略性和運(yùn)營性難題。

人們對明肖的評價(jià)：“她擁有敏銳的商業(yè)嗅覺，也已經(jīng)成為了職業(yè)、求職和創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的專家級人物，常常出現(xiàn)在彭博社、Fox、CNN和華爾街日報(bào)的報(bào)道當(dāng)中。她還成為了終極連接者和聯(lián)絡(luò)專家，憑借一己之力為公司帶來了諸如Facebook、Foursquare、Tumblr、Mashable、Gucci、TED、AOL的大客戶。”

人們對卡沃拉克斯的評價(jià)：“作為首席運(yùn)營官，她的聲望相對較小，但她具有號召力，我很欣賞她的洞察力。她只是更多的從事幕后工作。”

人們對麥克里的評價(jià)：“作為哈佛物理學(xué)專業(yè)畢業(yè)生，她去年夏天自學(xué)編程，現(xiàn)在已經(jīng)在負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能的日常開發(fā)。”

7. 阿達(dá)·比尼爾

Skillcrush創(chuàng)始人兼CEO，27歲

阿達(dá)·比尼爾(Adda Birnir)因任MTV副制片人而成名。她后來創(chuàng)立平板電腦發(fā)行公司Balance Media，旗下客戶包括MTV、WNYC、ProPublica、Audible等等。現(xiàn)在，她在運(yùn)營在線數(shù)字素養(yǎng)教育平臺Skillcrush。

人們對她的評價(jià)：“比尼爾十分聰明，擁有豐富的經(jīng)歷。對于Skillcrush，她不僅僅是在繼續(xù)從事自己的興趣，還在教育下一代的程序員與創(chuàng)業(yè)者。她正重塑有關(guān)編程學(xué)習(xí)的探討，這很了不起。”

6. 羅克珊·瓦爾扎

微軟創(chuàng)業(yè)傳道者，30歲以下

羅克珊·瓦爾扎(Roxanne Varza)目前負(fù)責(zé)微軟在歐洲的部分初創(chuàng)公司相關(guān)項(xiàng)目。在加盟微軟之前，她擔(dān)任TechCrunch法國編輯。她還是Girls in Tech Global業(yè)務(wù)拓展與合作關(guān)系副總裁，開啟并領(lǐng)導(dǎo)該組織在法國和英國的運(yùn)營。

人們對她的評價(jià)：“我曾試圖招攬瓦爾扎，但她太精明太有創(chuàng)業(yè)精神了，免費(fèi)食物等優(yōu)厚待遇也無法吸引到她加盟。她一直不知疲倦地支持科技界的創(chuàng)業(yè)和女性活動，聯(lián)合成立了Girls in Tech France，在歐洲創(chuàng)業(yè)界闖出一條路來。”

5. 內(nèi)奧米·格雷特

Facebook增長業(yè)務(wù)高級主管，29歲

內(nèi)奧米·格雷特(Naomi Gleit)從出道到現(xiàn)在一直供職于Facebook。她于2005年加盟Facebook，是該社交網(wǎng)絡(luò)的第29名員工。在她的領(lǐng)導(dǎo)之下，F(xiàn)acebook用戶量已從100萬增長至10億。格雷特還是Facebook“你可能認(rèn)識的人”功能的幕后功臣。

人們對她的評價(jià)：“她是Facebook的關(guān)鍵成員，一直在Facebook愿景實(shí)現(xiàn)上扮演著重要角色。”

4. 麗莎·法爾宗

Revel Systems聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO，27歲

法爾宗出產(chǎn)了曾獲獎的iPad POS(銷售點(diǎn))系統(tǒng)Revel Systems，該系統(tǒng)被認(rèn)為是iPad POS解決方案的佼佼者，受到了不少零售商、餐廳和雜貨店的青睞。

去年，Goodwill和Belkin成為了Revel的零售合作伙伴。在法爾宗的領(lǐng)導(dǎo)下，Revel推出近一年便實(shí)現(xiàn)盈利。

在成立Revel之前，她在英國從事風(fēng)投工作。

3. 瑞秋·豪特

紐約市首席數(shù)字官，29歲

豪特是紐約市的首位首席數(shù)字官。這意味著她需要將科技采用引入該城市，并領(lǐng)導(dǎo)“We Are Made in NY”項(xiàng)目支持和驅(qū)動紐約市的科技增長。

之前她曾創(chuàng)立眾包新聞初創(chuàng)公司GroundReport，還曾在哥倫比亞大學(xué)商學(xué)院擔(dān)任數(shù)字媒體與創(chuàng)業(yè)的兼職教授。

人們對她的評價(jià)：“豪特是開拓者，是紐約市歷史上的第一位首席數(shù)字官。她所研究的數(shù)據(jù)與城市服務(wù)之類的會讓人難以想象的東西有關(guān)。我認(rèn)識她好些年了，她總是能夠讓人驚嘆。”

2. 安娜塔西亞·冷

Makeably聯(lián)合創(chuàng)始人，28歲

安娜塔西亞·冷(Anastasia Leng)曾長期供職于Google，后來離職創(chuàng)業(yè)。在Google，她負(fù)責(zé)推動公司的社會項(xiàng)目。她還是Google東倫敦聯(lián)合辦公園區(qū)的心血結(jié)晶。

當(dāng)初她告知Google要離職時(shí)，該公司為了留住她想盡各種方法，管理層還提出為她提供之前未曾開設(shè)的、令人垂涎的職位。

如今，安娜塔西亞·冷正運(yùn)營其手工制品銷售平臺Makeably。

人們對她的評價(jià)：“我在Google做過安娜塔西亞的上司，那是美好的時(shí)光，我完全不需要操心，生活過得很舒適，業(yè)務(wù)也蓬勃發(fā)展。她當(dāng)時(shí)可謂Google的‘流星’，尤其擅長營銷與新業(yè)務(wù)拓展工作。后來她離開Google創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)在她正幫助培育富有天賦的創(chuàng)作者，為細(xì)分行業(yè)開辟新市場，通過提供訂做產(chǎn)品為用戶帶來樂趣。”

1.利比·雷夫勒

Facebook戰(zhàn)略伙伴經(jīng)理，28歲

在成為Facebook的戰(zhàn)略伙伴經(jīng)理之前，利比·雷夫勒(Libby Leffler)在首席運(yùn)營官謝麗爾·桑德伯格(Sheryl Sanberg)手下?lián)瘟?年的商業(yè)主管。目前她所領(lǐng)導(dǎo)的合作關(guān)系部門著重與社會事業(yè)、非盈利組織、倡議組織和公眾人物的合作。

在加盟Facebook之前，雷夫勒在Google擔(dān)任在線銷售營運(yùn)部門戰(zhàn)略家，當(dāng)時(shí)該部門也是由桑德伯格領(lǐng)導(dǎo)。

人們對她的評價(jià)：“雷夫勒是硅谷的后起之秀。毫無疑問，她是科技界最重要的30歲以下女性之一——她就像是搖滾明星。我也覺得她很幽默，很酷。”