定義：責任鏈模式（Chain of Responsibility Pattern）為請求創建了一個接收者對象的鏈。這種模式給予請求的類型，對請求的發送者和接收者進行解耦。這種類型的設計模式屬于行為型模式。在這種模式中，通常每個接收者都包含對另一個接收者的引用。如果一個對象不能處理該請求，那么它會把相同的請求傳給下一個接收者，依此類推。
特點：1、降低耦合度。它將請求的發送者和接收者解耦。
2、簡化了對象。使得對象不需要知道鏈的結構。
3、增強給對象指派職責的靈活性。通過改變鏈內的成員或者調動它們的次序，允許動態地新增或者刪除責任。
4、增加新的請求處理類很方便。
企業級開發和常用框架中的應用：spring，struts的攔截器，servlet的過濾器
具體實例：
/** *這里以公司請假舉例： *1、某人請假（事件） *2、項目組長審批：小于三天可以審批，大于三天請示上級 *3、部門主管審批：小于十天可以審批，大于十天請示上級 *4、總經理審批 ：小于30天可以審批，大于30天不批準 */public class Demo { public static void main(String[] args) { Event event = new Event("程序員", 32, "回老家探親"); Leader a = new GroupLeader("張三"); Leader b = new Manager("李四"); Leader c = new GeneralManager("王五"); //指定責任鏈模式 a.setNextLeader(b); b.setNextLeader(c); a.handler(event); }}/** * 事件對象，責任鏈中的具體處理事件 * 該實例中即為請假這件事兒 */class Event{ private String name; private int days; private String reason; public Event(String name, int days, String reason) { super(); this.name = name; this.days = days; this.reason = reason; } public String getName() { return name; } public void setName(String name) { this.name = name; } public int getDays() { return days; } public void setDays(int days) { this.days = days; } public String getReason() { return reason; } public void setReason(String reason) { this.reason = reason; }}/** * 抽象責任鏈對象，后面的所有實際責任鏈對象繼承自該對象 */abstract class Leader{ private String name; protected Leader nextLeader;//責任鏈中的下一個責任對象，這是讓責任鏈持續下去的基礎 public Leader(String name) { super(); this.name = name; } public void setNextLeader(Leader nextLeader) { this.nextLeader = nextLeader; } public String getName() { return name; } public void setName(String name) { this.name = name; } protected abstract void handler(Event event);}/** * 請假流程中的第一個對象，組長 */class GroupLeader extends Leader{ public GroupLeader(String name) { super(name); } protected void handler(Event event) { if(event.getDays() < 3){ System.out.println("--------------------請假條--------------------"); System.out.print("| 請假人："+event.getName()+" | "); System.out.println("請假天數："+event.getDays()+"天"+" |"); System.out.println("| 請假原因："+event.getReason() + " |"); System.out.println("審批人："+this.getName()+"（組長），通過！"); System.out.println(); }else{ System.out.println(this.getName()+"（主管），沒有權限！"); this.nextLeader.handler(event); } }}/** * 請假流程中的第二個對象，部門主管 */class Manager extends Leader{ public Manager(String name) { super(name); } protected void handler(Event event) { if(event.getDays() < 10){ System.out.println("--------------------請假條--------------------"); System.out.print("| 請假人："+event.getName()+" | "); System.out.println("請假天數："+event.getDays()+"天"+" |"); System.out.println("| 請假原因："+event.getReason() + " |"); System.out.println("審批人："+this.getName()+"（主管），請假通過！"); System.out.println(); }else{ System.out.println(this.getName()+"（總經理），沒有權限！"); this.nextLeader.handler(event); } }}/** * 請假流程中的第三個對象，總經理 */class GeneralManager extends Leader{ public GeneralManager(String name) { super(name); } protected void handler(Event event) { if(event.getDays() < 30){ System.out.println("--------------------請假條--------------------"); System.out.print("| 請假人："+event.getName()+" | "); System.out.println("請假天數："+event.getDays()+"天"+" |"); System.out.println("| 請假原因："+event.getReason() + " |"); System.out.println("審批人："+this.getName()+"（總經理）"); System.out.println(); }else{ System.out.println("--------------------請假條--------------------"); System.out.print("| 請假人："+event.getName()+" | "); System.out.println("請假天數："+event.getDays()+"天"+" |"); System.out.println("| 請假原因："+event.getReason() + " |"); System.out.println("審批人："+this.getName()+"（總經理），請假人不通過！"); System.out.println(); } }}責任鏈模式主要用于流程控制這一類的開發，相比較于單純用if-else模式，在代碼修改和整合上有更高的效率，更利于代碼維護。而且，需要增加責任鏈中的對象時，需要在再實現一個具體的責任鏈類，然后創建責任對象，并維護責任鏈關系就行，不需要更大的開銷，而且在實際設計中，我們很多時候責任鏈的維護都在配置文件中進行，這樣我們將節省更多的開發時間。
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