好久都沒有動opc了，一直在做干部管理的項目，把界面貼兩張，請各位達人批評與斧正。

做了這么久，有一些心得，這個系統沒有什么新的技術，delphi+Oracle的三層結構，代碼大概有五萬行，50個左右的窗體，83個Excel模版（這個最痛苦）。我覺得比較重要的技術有：

1、多線程的數據＋Excel模版生成報表。采用多線程是由于有時生成的報表比較大，數據比較多，時間很長，在狀態欄監視多線程進行的狀態；采用Excel是因為他們對Excel比較熟悉，在生成餅圖、棒圖之類的圖形的時候，可以調用Excel強大的功能（偷懶而已：））。由于報表眾多，我一次次的重構，希望找出報表的通性，可是情況太復雜了，代碼寫的很長。最后做了一個自定義報表模塊，可以根據規則，增加新的報表，充分利用數據。

2、靈活的數據統計。由于對數據統計要求比較高，要做的很靈活，這點也是很傷腦筋的。我做的統計有這么幾步，先選擇一定范圍的人員，對這批人員進行任意的增減（有時要統計各個單位一把手的情況，這點在程序中很難辦，算了，交給你自己選擇吧，呵呵），再對統計項目的任意兩兩組合（兩兩組合