用C#實現工資計算公式動態編寫

2019-11-17 03:14:28

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用C#實現工資計算公式動態編寫

1，工資計算公式

每一個企業都一定會用到工資計算，發工資是一件非常神圣的事情，而計算工資就是一項非常重要的工作。Excel有非常強大的公式功能，幫助了很多財務人員計算工資，但如果企業的人數比較多，而且工資的計算公式比較復雜，那使用Excel的人員必須是一個超高手了，但Excel維護起來也是非常困難的。

所以有不少上一定規模的企業會上一套工資系統，做得比較好的工資系統都會提供工資公式的編輯功能，而這些編輯功能就非常類似于Excel的公式，這樣財務人員操作起來就比較容易上手。假設某廠企有如下的工資相關基本字段：

序號	字段	說明
1	基本工資	員工的基本工資。
2	狀態	新入職、試用、轉正、正式等。
3	員工性質	殘疾人、正常。
4	月工作天數	當月的工作天數。
5	轉正前天數	當月，員工在轉正之前的天數。
6	轉正后天數	當月，員工在轉正之后的天數。
7	平時加班合計小時	非節假日和周六日的加班小時數。
8	周末加班合計小時	周末日加班合計的小時數。
9	節假日加班合計小時	節假日加班合計小時數。
10	平時頂班合計小時	平時頂班合計小時數。
11	周末頂班合計小時	周末日頂班合計小時數。
12	節假日頂班合計小時	節假日頂班合計小時數。
13	實際出勤天數	員工實際出勤的天數。
14	高溫津貼	工廠給員工提供的高溫津貼。
15	學歷補貼	工廠給高學歷員工提供的津貼。
16	獎金點數	各個員工級別設置不同的資金點數。
17	每點獎金	根據每個月的業績和資金點數和落實的每點獎金。
18	氣味津貼	工廠給員工提供的氣味津貼。
19	粉塵津貼	工廠給員工提供的粉塵津貼。
20	事假小時	每個月事假的小時數。
21	病假小時	每個月病假的小時數。
22	曠工小時	每個月曠工的小時數。
23	用餐費	員工在飯堂每月的用餐費。
24	餐補	工廠給員工提供的用餐補貼。
25	計薪方式	銷售提成，搬運提成等。

工資公式：

序號	項目	公式
1	實發基本工資	1，狀態=轉正，1310/月工作天數轉正前天數 + 基本工資/月工作天數轉正后天數。 2，狀態!=轉正，實發基本工資=基本工資/月工作天數*實際出勤天數。
2	平時加班費用	員工性質=殘疾人，平時加班費用=0，否則平時加班費用=基本工資/21.75/8平時加班合計小時1.5。
3	周末加班合計費用	員工性質=殘疾人，周末加班費用=0，否則周末加班費用=基本工資/21.75/8周末加班合計小時2。
4	節假日加班費用	員工性質=殘疾人，節假日加班費用=0，否則，節假日加班費用=基本工資/21.75/8節假日加班合計小時3。
5	平時頂班費用	員工性質=殘疾人，平時頂班費用=0，否則平時頂班費用=基本工資/21.75/8平時頂班合計小時1.5。
6	周末頂班費用	員工性質=殘疾人，周末頂班費用=0，否則周末頂班費用=基本工資/21.75/8周末頂班合計小時2。
7	節假日頂班費用	員工性質=殘疾人，節假日頂班費用=0，否則節假日頂班費用=基本工資/21.75/8節假日頂班合計小時3。
8	實發高溫津貼	員工性質=殘疾人，實發高溫津貼為0，實發高溫津貼=高溫津貼/月工作天數*實際出勤天數。
9	實發學歷補貼	計薪方式包含“提成”，則為0，否則為學歷補貼。
10	獎金數	狀態=轉正，且計薪方式=銷售提成，(基本工資-1310)/月工作天數轉正前天數 + 資金點數每點獎金。如計薪方式包含“提成”，則資金點數*每點獎金。
11	實發氣味津貼	氣味津貼/月工作天數*實際出勤天數。
12	實發粉塵津貼	實發粉塵津貼=粉塵津貼/月工作天數*實際出勤天數。
13	事假扣除	事假扣除=基本工資/月工作天數/8*事假小時。
14	病假扣除	病假扣除=基本工資/月工作天數/8*病假小時。
15	曠工扣除	曠工扣除=基本工資/月工作天數/8*曠工小時。